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    江苏绩效管理模拟卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    战略的定义大体上可以从以下四个角度把握:()、问题+问题解决方案、基于核心能力、差异化的选择与定位。


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    ( )的特点是以问为主、以教为辅,完全以员工为中心,管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。

    • A、指令式反馈
    • B、指导式反馈
    • C、授权式反馈
    • D、复合式反馈

    ( )认为:管理是环境的函数,管理行为应随环境的改变而改变。

    • A、信息市场理论
    • B、权变理论
    • C、成本收益理论
    • D、目标设置理论

    绩效目标

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